应届毕业生如何正确看待行业工资差距？

　　又快到一年一度的大学生毕业季，许多毕业生都已经开始工作或是实习。初入社会，起步工资是毕业生彼此之间交流最多的话题。不同行业不同职责的工作岗位所设定的起步薪资都不一样。那么，作为刚刚脱离校园怀抱的社会新人，应届毕业生该如何正确看待行业工资差距呢?

　　不同行业的工资间有差距是理所应当的，每个行业、每个职位需要就职者付出的精力和资源都是不一样的，这是应届毕业生们需要快速认清的一个事实。面对他人比自己高的工资会羡慕，这是很正常的心态，应届毕业生们要做的是要将羡慕转化为动力，认真地在自己从事的行业和职位上磨练业务能力，积累经验，长此以往也可以拿得到很高的工资。若只会一味地嫉妒和抱怨不仅无补于自己的现状，长期的负能量心态也会使自己逐渐失去对生活对工作的热情甚至是产生心理疾病。

　　其实，应届毕业生若真的对自己目前的工资不满确实可以与同学朋友多交流各自的从业心得，从中发掘适合自己的就业方向，并通过相关的职能培训机构学习到相关的专业知识和技能，为将来的转岗再就业做准备。若有想法，只要及时付诸于行动，无论在何时都不算晚。

　　总的来说，应届毕业生缺少对社会和职场的经历，乍一面对行业工资差距不知所措是正常的，要能够放平自己的心态，泰然处之，才能真正地成长并融入这个社会。