一、院校概况
东莞城市学院管理类专业办学成熟，人力资源管理是学校常年热门王牌专业，依托大湾区海量企业资源，深耕企业人事管理、人才运营、薪酬绩效领域人才培养，师资专业、课程贴合企业实操。学校成人高等教育聚焦职场文职、人事从业者学历提升，教学内容贴合现代企业人力资源管理新模式，摒弃老旧理论，实用性极强。全程非脱产业余学习，适配人事、行政、文职人员的工作节奏。毕业学历国家认可、学信网可查，可用于岗位晋升、HR考证、职场跳槽、积分入户、企业资质评审等，文职行业认可度极高。
二、专业详情
人力资源管理为专升本经管类刚需专业，聚焦企业人才引进、薪酬绩效、员工培训、劳动关系、人事统筹等核心工作，培养适配各类企事业单位的专业HR管理人才。核心课程包含人力资源管理概论、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工培训与开发、劳动关系管理、组织行为学、行政管理基础等，课程完全贴合企业人事日常工作，零基础可快速上手。
毕业生可从事人事专员、HR主管、薪酬绩效专员、员工培训师、行政人事统筹、劳动关系协调等岗位，适配国企、私企、上市公司、中小企业、服务业等全行业。适合在职HR、行政文职、想要转型人事管理岗位的考生报考，就业稳定、通用性强。
三、报考条件
专升本层次，不限户籍、不限原有专业，年满18周岁，具备国民教育系列大专及以上学历即可报考，无需人事工作经验，零基础可系统学习。
四、学习形式与学制
学习形式：业余非脱产，线上网课自主学习，利用业余时间进修，不影响日常办公工作。
标准学制：2.5年，修满学分、考核合格顺利毕业，符合条件可申请学士学位。
五、考试科目及分值
专升本经济管理类统考科目：政治、英语、高等数学（二），总分450分，单科150分。年满25周岁考生享受20分加分政策，考试简单易懂，背诵考点居多，在职考生轻松备考上岸。
六、完整报考流程
1、预报名登记：确认报考条件，提交信息锁定招生名额；
2、材料筹备：准备身份证、大专毕业证、电子证件照；
3、官方填报：9月登录省考试院系统填报人力资源管理专业；
4、审核缴费：完成人脸核验与资料审核，缴纳报考费用；
5、全国统考：10月参加成人高考统一入学考试；
6、学籍注册：次年3月正式入学，开启课程学习。
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