广东考生自己怎么报考人力资源管理师

　　现在大家为了找工作，除了提升学历还会考各种证书给自己“贴金”，比如人力资源管理师就很热门。那么，广东考生自己怎么报考人力资源管理师呢?

　　广东考生自己想报考人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

　　一、报考流程

　　1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

　　2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

　　3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证;

　　4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;

　　5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

　　二、所需资料

　　1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);

　　2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

　　3、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

　　4、一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

　　扩展资料

　　人力资源管理师四个基本条件：

　　一、本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作;

　　二、要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见;

　　三、要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)，使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响;

　　四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公司决策层启用。