很多选择成考的在职从业者都是希望可以通过拿到一个更高的文凭来提高自己的工资和待遇,特别是一些通过学历来定工资的单位就更是如此,因此就有人问,成考本科毕业后可以月薪过万吗?
其实要想解决这个问题,我们不妨用刚毕业的普通本科生来做一下对比,普通的本科毕业生初入社会拿到的工资其实并不高,但平均会高于专科毕业生,《2017年应届生就业报告》就指出,2017年本科生起薪大概在4300元一个月。比预期月薪5200元一个月要少900元。当然这是建立在应届毕业生初入社会经验不足的基础上。而成人高考本科毕业生比普通本科生有更多的从业经验和社会阅历,因此其起薪更高。但是除极个别高薪行业外,基本不会有过万的月薪。
那么影响成考本科毕业生月薪的因素有哪些呢?
一个是上文有提及的行业差别,不同的行业所需要的技能和行业的收益不同,因此这些行业的薪资自然也不一样。再来是专业技能的掌握程度,在获得本科文凭的同时还要有与之相匹配的专业技能,用人单位才会觉得这个应聘者是值得更高的薪资待遇的。还有就是性别差异带来的不同薪资待遇,虽说随着女权主义的发展这种现象在渐渐消退,但仍旧是存在的,一些岗位上同等学历的女性薪资比男性要低。最后是成考本科文凭的含金量问题,不同院校的文凭在HR的眼中所能匹配的薪资也是不同的,好的学校因为入学门槛较高,含金量也会更高,那么HR对其“估值”自然也就更高。
其实说到底,文凭也不过是考生应聘企业时的敲门砖,有真材实料的人自然能得到好领导的赏识。一直拘泥于过万月薪只会让自己止步不前。