工资的高低与学历有必然的联系吗

　　学生们毕业后一般都会进入社会开始从事生产工作，相互之间的差距便从此开始逐渐变大或减小。有的人刚起步，便月薪5、6K，而有的人只能从2K开始慢慢熬。导致这种结果的因素有很多，如大学专业、人际关系、学历水平等都会间接影响人们都的工资水平。那么，工资的高低与学历有必然的联系吗?

　　学历对于从业者工资的影响主要体现在三方面：

　　1. 学历影响就业范围

　　不同级别和体量的企业对于员工的学历要求会有所差别。大型企业一般都会要求考生至少具备本科或以上的学历水平，其校园招聘会也会选在知名度较高的高校中开展。而企业水平越高，能够提供给员工的薪资和待遇自然越好。

　　2. 学历影响晋升速度

　　技术性职业会有职业技术等级认定，通过认定的从业者能够获得不同等级的职称。职称越高，所能享受到的薪资待遇自然也就越高。但是参加职业技术等级认定要有一定的学历基础，和资历要求。学历越高则资历要求越低，考取职称的速度也就越快。

　　3. 学历影响职业类型

　　虽说工作无分贵贱，但是不同职业对于学历的要求也不同。如医生、研究员、高校教师等职业对于从业者的学历要求相对较高。而文员、客服、流水线工人等职业对于从业者的学历要求则相对较低。职业不同，工资自然也就不一样。

　　如此看来，工资的高低与学历存在着或直接或间接的关系，不同领域内学历对工资的影响也有高有低。但不管如何，高学历从业者获得高工资的概率肯定会高于低学历从业者。这也告诉正在辛勤工作的诸位：及早提升学历，机会和高薪总会留给有准备的人。